“我想陪公司慢慢变好。”在采访过程中，提及未来的职业规划，多位年轻人都有这样的想法。

　　后勤采购、对接客户、在生产车间帮忙……陈启航的工作并不固定，“简单来说，遇上什么活儿就做什么”。

　　“大公司里有明确的职业晋升路径，我们公司目前是提供不了的。”25岁的陈启航对于职业选择有理性判断，“但新公司提供的机会和平台可以补足这些缺憾”。

　　陈启航所在的贵州竹塑环保科技有限公司一期工程于2024年5月正式投产，目前正在筹备第二期、第三期工程。让他决心留在这里的，正是“公司愿意给年轻人平台和机会，愿意让年轻人尝试，对个人的成长很有帮助”。

　　对于未来，陈启航坦言“不确定”，但有一点他很坚定：“陪着公司一起慢慢地往前走，跟着公司慢慢成长。”

　　前不久，赤水市冠萃林业有限责任公司员工陈水芳发布了一条朋友圈：“宝宝好标致啊，你是一朵又大又美的竹荪！”视频里，她手里捧着一朵刚刚采摘的纯白的新鲜竹荪，个头大，菌柄粗，菌伞还没展开，这意味着这朵竹荪肉很厚、新鲜程度高。

　　在该公司创始人穆琴看来，红托竹荪的全产业链应该包括：菌种的研发、生产和种植、竹荪采摘加工厂、竹荪深加工工厂、品牌推广、产品销售。研发出适宜在赤水生长的竹荪菌种，这一步对公司来说至关重要。

　　公司的发展也给年轻人提供了新的机遇。为配合公司打造红托竹荪全产业链，陈水芳迎来了全新挑战：从宣传岗转至研发岗，自此，她的工位从办公室转至实验室。

　　“我从没接触过农业种植，我要承担技术研发的责任，如果影响产能，责任很大。”刚接到任务时，陈水芳怀疑过自己，“我到底能不能做到？”

　　“事情到这儿了，硬着头皮咬着牙也得干！”陈水芳迅速整理好情绪，凭借着本科时做实验的经验，立马投入新工作，不断地试验、不停地试错。

　　“如果不是来这家公司，我肯定不会有这样的机遇去做全新的工作、学习全新的知识。”陈水芳觉得转岗后自己更有学习的动力，“我想好好学技术，和公司一起成长”。