缴纳社会保险费会计分录?

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

? ? ? ?其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

为员工买意外险计入什么会计科目?

单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利.

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:银行存款

企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.

"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.

职工意外保险增值税进项会计分录?

从会计理论考虑,该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销,但这笔费用涉及到税前不允许扣除,(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除),所以不能做为公司正常费用.

综上,建议不做计提或摊销,而是在支付时一次计入费用,并且单列明细核算,以免产生税务风险

建议分录:

公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工保险

借:应付职工薪酬--职工保险

贷:银行存款

缴纳社会保险费会计分录?通过对上文资料的学习,大家应该也有了自己的看法和见解,社保是工作中必须为员工缴纳的,也是会计人员经常碰到的问题,大家要熟练掌握,今天就先讨论到这里了,以上文章的内容你学会了吗?