固定成本太高怎么办

在企业运营中，固定成本是不可避免的一部分。

它包括租金、设备折旧、管理人员薪酬等，这些费用不会随生产量的变化而直接变动。当固定成本过高时，企业的盈利能力将受到显著影响。面对这一问题，企业需要采取有效的措施来优化其财务结构。

一个常见的方法是通过成本-效益分析（Cost-Benefit Analysis）来评估各项支出的实际价值。公式为：CBA=(B-C)，其中B代表收益，C代表成本。通过这种方法，企业可以识别出哪些固定成本是可以削减或优化的。

广告费是固定成本吗？

广告费属于固定成本。

变动成本是指支付给各种变动生产要素的费用，而固定成本的概念是与变动成本相对的，指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，没有受到业务量增减变动影响而能保持不变的成本。

变动成本可以分为技术性变动成本和酌量性变动成本，技术性变动成本是指单位成本由技术因素决定而总成本随着消耗量的变动而成正比例变动的成本，酌量性变动成本是指由企业管理当局决策加以改变的变动成本。

固定成本一般分为约束性固定成本和酌量性固定成本。约束性固定成本，由于该成本与维持企业的经营能力有一定的关系，也被称作经营能力成本，具备相当程度的约束性，例如财产税、房屋租金、管理人员的工资。酌量性固定成本，由于该成本的预算数只在预算期内有效，因此企业领导可以按具体情况的变化，对不同预算期的预算数进行确定，也被称作自定性固定成本，例如新产品开发费、广告费等。

固定成本太高怎么办？综合以上内容所述，在企业中针对固定成本费用太高的处理办法，常用的就是通过成本-效益分析法来处理的，就是通过收益和成本费用之间的关系来决定可以删除哪些对企业的利润影响不大的固定成本费用项目，通过降本增效的原则来达到降低企业固定成本费用的支出目的。如果你们读完上文内容之后觉得小编老师讲解的资料有问题，那么都是可以来本网站上找会计老师进行交流学习。