职工薪酬包含什么

职工薪酬包括具体如下：

1、职工工资、奖金、津贴和补贴；

2、职工福利费；

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

4、住房公积金；

5、工会经费和职工教育经费；

6、非货币性福利；

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

8、其他与获得职工，提供的服务相关的支出。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。

应付职工薪酬的补偿核算怎么做？

企业在劳动合同期满前终止与职工的劳动关系，或者提出补偿建议，鼓励职工自愿接受裁员，同时符合下列条件的，因与职工解除劳动关系而产生的预计负债，确认并计入当期费用：

1、企业已制定正式的解除劳动关系方案或提出自愿下岗建议，即将实施。该计划或提议应包括拟终止或解雇的部门、职位和员工人数；根据工作类别或职位确定的终止劳动关系或裁员的补偿金额；劳动关系终止或下岗的时间。

2、企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

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