养老、四险、公积金怎么计入研发费用

需要享受研发费用加计扣除税收优惠政策的企业,应在年度纳税申报即企业所得税汇算清缴前,向主管税务机关申请研发费用加计扣除备案,经备案后方可享受加计扣除.

工资与社保的有关分录可以分为两步:

第一步计提工资与社保时:

借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)

贷:应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)

第二步, 发放工资分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

应交税费--应交个人所得税

其他应收款--社保费(个人缴纳部分)

缴纳社保、缴纳个税时分录:

借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)

其他应收款--社保费(个人缴纳部分)

应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

冲减时的分录:

借:管理费用/销售费用/制造费用 红字

贷:应付职工薪酬--社保费

研发费用允许加计扣除的具体范围是什么?

《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税[2015]119号)第一条(一)项规定,允许加计扣除的研发费用,具体范围包括:

1、人员人工费用;

2、直接投入费用;

3、折旧费用;

4、无形资产摊销;

5、新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费;

6、其他相关费用;

7、财政部和国家税务总局规定的其他费用.

养老、四险、公积金怎么计入研发费用?对于养老、四险、公积金在财务工作的会计分录方式,相信大家都不陌生,为什么本章来讲解如何计入研发费用,因为在相关的政策中,研发费用是可以加计扣除的,所以在做分录时有一个冲减部分,大家明白了吧?