事实上，公积金的缴纳没有具体的档次，只有缴存基数和缴纳比例的区别。缴费基数是按当地社平工资发放额计算的年度住房公积金，每个地方的情况不一样；存款比率是。住房公积金没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例之差:缴费基数是住房公积金每年根据当地社会工资发放的金额；缴存比例为-，单位和个人自主选择缴纳比例。

。在大连，公积金的缴存基数是分档次的，一档以下、二档以下、三档以下、四档以下、五档以下、六档以下、七档以下。法律解析:住房公积金没有档次之分，只有缴存基数和缴纳比例之差。缴费基数为住房公积金每年根据当地社会工资发放的金额；存款比率是。

共有公积金缴纳比例、档次，且公积金缴纳比例均在范围内，且公积金缴纳比例分别为、、、、、、。您在缴存公积金时，将根据公积金的缴存基数和确定的缴存比例计算相应的缴纳金额。月公积金基数原则上不得超过国家统计部门公布的上一年度月平均工资的三倍，最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。综上所述，按照目前的最低工资标准，这是低于最低标准的，属于自主选择档次的较低参保人员。

公积金基数没有等级之分。住房公积金的缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定。平均工资越高，缴费基数越高。当然，各地住房公积金的缴费基数也有上下限，最高不超过当地上一年度职工月平均工资。杭州社保缴费基数有六个档次，如下:养老金:单位按基数缴纳，个人按基数代扣代缴；失业:单位按基数缴纳，个人按基数缴纳，农民工个人不缴纳；工伤:根据单位性质，扣缴比例不同。

以下是不同档次公积金的详细说明。正文:基本公积金，缴纳比例:基本公积金的缴纳比例由各地人力资源和社会保障局或相关管理机构规定，一般包括用人单位和职工。例如，雇主和雇员各缴纳一定比例的公积金，例如或。公积金的缴费基数是每年根据当地社会工资发放的住房公积金金额。单位和个人住房公积金缴费比例下限分别为、上限分别为。所以公积金没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例的区别。公积金是为公益事业积累的长期专项资金。

公积金没有等级。根据规定，住房公积金没有档次之分，只有缴存基数和缴纳比例之差。单位和个人将分别缴纳，公积金的数额根据员工的基本工资确定，而缴存比例就是基本工资。如果员工想加薪。住房公积金没有档次之分，只有缴存基数和缴纳比例之差。单位和个人住房公积金缴存比例下限为，上限为，具体缴存比例由单位和个人自主选择。原则上同一单位可以选择一个单位缴存比例。

公积金基数没有等级之分。住房公积金的缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定。平均工资越高，缴费基数越高。当然，各地住房公积金的缴费基数也有上下限，最高不超过当地上一年度职工月平均工资。有八个等级。公积金的缴纳比例在-的范围内，不同的城市有不同的规定。公积金的缴纳比例是、、、、、、单位选择缴纳比例。

公积金没有等级。根据规定，住房公积金没有档次之分，只有缴存基数和缴纳比例之差。单位和个人将分别缴纳，公积金的金额根据员工的基本工资确定，而缴存比例就是基本工资。如果员工想加薪。住房公积金没有档次之分，只有缴存基数和缴纳比例之差。单位和个人住房公积金缴存比例下限为，上限为，具体缴存比例由单位和个人自主选择。原则上同一单位可以选择一个单位缴存比例。

住房公积金没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例之差:缴费基数是住房公积金每年根据当地社会工资发放的金额；缴存比例为-，单位和个人自主选择缴纳比例。住房公积金有几个档次，但没有档次之分，只有缴存基数和缴费比例的区别:①缴费基数是住房公积金每年根据当地社会工资发放的金额；（2）缴存比例为-，单位和个人自主选择缴纳比例。

公积金缴纳比例有两个档次，即按比例缴纳公积金，或按比例缴纳公积金。其中，单位和个人的比例相同。如果要选择公积金的比例，企业和个人的比例是一样的。住房公积金由两部分组成。公积金没有等级。根据规定，住房公积金没有档次之分，只有缴存基数和缴纳比例之差。单位和个人将分别缴纳，公积金的金额根据员工的基本工资确定，而缴存比例就是基本工资。如果员工想加薪。

住房公积金没有档次之分，只有缴存基数和缴纳比例之差。单位和个人住房公积金缴存比例下限为，上限为，具体缴存比例由单位和个人自主选择。原则上同一单位可以选择一个单位缴存比例。月公积金基数原则上不得超过国家统计部门公布的上一年度月平均工资的三倍，最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。综上所述，按照目前的最低工资标准，这是低于最低标准的，这属于低水平参保人的自主选择档次。