换单位养老保险中断一个月,如何补缴律师解答共有2条法律分析:在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇。关于养老保险断交了怎么办,处理的办法是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:养老保险断交可以补交,也可以不用补交，关于职工养老保险断交怎么办的问题,根据相关政策法规分析如下:律师解答职工养老保险中断,劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。

对于个体从业人员和灵活就业者。关于我想咨询一下养老保险断交了怎么办的问题,根据相关政策法规分析如下:养老保险断交可以补交,也可以不用补交。辞职后养老保险中断怎么办律师解答:辞职后养老保险中断分以下情形处理:还没有解除劳动合同的,要求用人单位补缴;已经解除劳动合同,在新用人单位就业。首先社保包含五险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生意保险。

1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。养老保险中断可以选择补缴或者续交社保。要注意的是,补缴有时间要求,一般可以补缴3到5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月。确实有很多朋友担心参加的企业职工养老保险,万一因为转换工作或者企业经营情况等原因中断了怎么办?按理说应当具体问题具体分析。

新参保人员可持身份证、户口簿、社保卡到当地村(社区)办理参保登记将保费存入社保卡账户2。结论:只要补缴即可。解析:只要补缴即可。养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上。养老保险停交后,可以不交,也可以不用补交。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后。

养老保险缴费,一般分为两种。根据规定已经断交的职工养老金是不能补缴的,可以继续缴纳职工养老金,职工的养老金是累计计算的，单位辞职了,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的，首先,如果是已经到了退休年龄,却因为断交6年社保而导致养老险缴费年限未达15年,而且满足一次性补缴条件(国企、事业单位离休职工特殊职工。