员工的意外保险计入什么科目?

员工的意外险计入福利费科目.

购买保险的会计分录,

借:管理费用-福利费等,

贷:应付职工薪酬-职工福利,

借:应付职工薪酬-职工福利,

贷:银行存款.

应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.

同时根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)规定,企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除.因此,对于企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出允许在企业所得税前扣除,其他人身意外险不属于规定允许扣除的保险,因此企业给全体员工购买的集体人身意外险不得从税前扣除.

以上整理的资料内容,就是我们关于"员工的意外保险计入什么科目?"这一问题的详细回答.一般给员工的意外保险属于额外购买的保险,相当于企业给员工的一种福利,计入在员工福利当中是可以的.涉及到的会计分录,大家可以根据上文来写.