单位扣去个人的工会费如何账务处理?

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金.工会经费一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,由公司用于职工福利.工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据,才能全部在税前扣除,否则没有收据不得抵扣.工会经费应当通过"应付职工薪酬"科目进行核算.

按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费.

三、会计处理:

1.计提工会经费时

借:管理费用 --工会经费;

贷:应付职工薪酬-工会经费;

2.交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

货:银行存款

3.返还时:

借:银行存款

货:应付职工薪酬-工会经费;

计提工会经费会计分录如何做?

一、新的会计准则

1、工会经费计提时:

借:管理费用-工会经费

贷:应付职工薪酬一工会经费

2、工会经费交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

二、老的会计准则

1、工会一般并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时:

借:银行存款

贷:其他应付款--工会

2、待使用工会经费时,再冲减其他应付款.就相当于你们企业代你们企业工会代收代付.

以上整理的资料内容,就是我们关于"单位扣去个人的工会费如何账务处理?"这一问题的具体回答,现在对于单位扣去个人工会经费的账务处理,已经深刻了解清楚了.说到这里,我们又详细介绍了计提工会经费的会计分录,仅供参考!