成都最低工资标准成都最低工资分为两类:月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。今天我们就来说说成都最低工资标准，成都最低工资标准的主要特点，1.最低工资保障的范围不仅包括劳动者自身的基本生活需求，还包括工人供养的家庭生活需要。2.最低工资由最低工资率决定，3.最低工资只是决定了劳动者的最低工资标准，要求各用人单位向本单位职工支付工资或者通过劳动合同约定工资，不得低于最低工资率确定的工资标准，否则协议无效，按最低工资标准执行。劳动者提供正常劳动时，用人单位应当支付给劳动者的工资不得有下列项目除外。

调整后的全市月最低工资标准分别为1780元(81.84元/天)和1650元(75.86元/天)。调整后的本市非全日制劳动者小时最低工资标准分别为每小时18.7元和17.4元。具体来看，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元)，非全日制工作时间最低工资标准为每小时18.7元。

全省月最低工资标准:(1)第一档每月2100元(每日97元)；(二)第二档每月1970元(日常91元)；(3)第三档每月1870元(每日86元)。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和其他规定的劳动者的福利待遇。月最低工资标准适用于全日制从业人员，其在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付的月工资不得低于月最低工资标准。

延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴。不是月最低工资标准的一部分。小时最低工资标准适用于非全日制用工的劳动者，即在同一用人单位日平均工作时间一般不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时。小时最低工资标准不包括劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

成都2023年最低工资标准如下:1。最低工资保障的范围不仅包括劳动者本人的基本生活需求，还包括劳动者赡养的家庭成员的生活需求；2.最低工资由最低工资率决定；3.最低工资只是决定了劳动者的最低工资标准。它要求所有用人单位向员工支付工资或者通过劳动合同约定工资数额，不得低于最低工资率确定的工资标准。否则协议无效，按最低工资标准执行。

12元/小时。根据成都市人民政府办公厅发布的《关于成都市城乡最低工资标准的通知(2020年修订版)》，农村职工最低工资标准为城镇职工最低工资标准的70%，第五档为每小时12元人民币。最低工资标准是一个最低保障标准，企业应当按照国家和地方的规定向职工支付不低于最低工资的工资，以保障职工的基本生活需要。

法律的主观性:成都最低工资标准与我们的日常工作或生活息息相关，不能只听说，不知道具体如何。以下是一些相关内容分享给大家。欢迎阅读，希望对你有所帮助。1.成都市新的最低工资标准自2018年7月1日起执行:月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，涨幅分别为23.0%、19.6%、18.7%，年平均涨幅分别为7.1%、6.1%、5.8%。

成都的最低工资分为两类:月最低工资适用于全日制劳动者，小时最低工资适用于非全日制劳动者。今天，我们来谈谈成都的最低工资标准，成都最低工资的主要特点。1.最低工资保障的范围不仅包括劳动者自身的基本生活需求，还包括工人供养的家庭生活需要。2.最低工资由最低工资率决定，3.最低工资只是决定了劳动者的最低工资标准。要求各用人单位向本单位职工支付工资或者通过劳动合同约定工资，不得低于最低工资率确定的工资标准，否则协议无效，按最低工资标准执行。劳动者提供正常劳动时，用人单位应当支付给劳动者的工资不得有下列项目除外。