苏州最低工资苏州最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。苏州最低工资苏州月最低工资为2280元，小时最低工资为22元，苏州最低工资水平的法律主观性:以下是苏州最新的最低工资标准:月最低工资标准为2020元/月，非全日制工作时间最低工资标准为18.5元/小时。

1。调整最低工资标准。调整月最低工资标准。苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由1940元/月调整为2020元/月。2.调整小时最低工资。苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制劳动者最低小时工资标准，由原来的17元/小时调整为人民币/小时。3.企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬按小时支付。

二、下列各项不属于最低工资的部分，用人单位应当支付1、加班工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；3.职工按下限缴纳的住房公积金；4、法律、法规和国家规定的职工福利等。各地区、各部门要认真做好最低工资标准调整工作，切实维护劳动者合法权益；各有关部门要加强监管，

法律主体性:最低工资标准2020年，苏州2017年由1820元/月调整为1940元/月，非全日制工作时间最低工资标准由15.5元/小时调整为17元/小时。2018年8月1日起，由1940元/月调整为2020元/月；非全日制工作时间最低工资标准由原来的17元/小时调整为18.5元/小时。法律客观性:《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、对下级的补助、上级支出和其他支出。

基础养老金包括《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已退休、退职人员的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和退休费、退休费和补贴。个人账户养老金包括每月个人账户养老金支出和一次性个人账户支出。个人账户一次性支出，是指参加企业职工基本养老保险的个人因死亡、因公出国(境)等情况返还个人账户资金数额的支出。

法律主体性:以下为苏州最新最低工资标准:月最低工资标准为2020元/月，非全日制工作时间最低工资标准为18.5元/小时。苏州市劳动者就业后的最低工资不得低于此标准。低于最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令限期改正。法律客观性:最低工资规定第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

苏州月最低工资2280元，小时最低工资在22元。江苏省最低工资标准:1。一类地区为:南京、无锡、江阴、宜兴、常州、溧阳市、苏州、张家港、常熟、昆山、太仓、南通、启东、扬州、镇江、丹阳、扬中、句容市、泰州。月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元；2.二类地区:徐州市(不含铜山区)、海安市、如皋市、如东县、连云港市(不含赣榆区)、淮安市(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市、东台市、仪征市、高邮市、宝应县、靖江市、兴化市、泰兴市。

苏州最低工资标准2280元，小时最低工资标准为22元。确定最低工资标准应当考虑以下因素:劳动者的最低生活费；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区间经济发展水平的差异，各地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差距较大。“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案”，根据劳动法的规定，目前我国的最低工资是按地区确定的，全国没有统一的标准。