企业年金缴费比例是多少？企业年金怎么交？企业年金怎么交？企业年金怎么交？企业年金缴费比例为:单位8%，个人4%，职业年金单位缴费，个人缴费。上海企业年金缴费比例是多少？根据我国相关法律规定，企业缴费每年不超过其职工工资总额的8%。

3.建立了集体协商机制。企业除符合上述条件外，还应制定企业年金方案，并报人力资源和社会保障局审批后方可建立。三、企业年金存款企业可以申请按月、按季、按年支付到年金账户。企业年金由企业和职工双方缴纳。缴费基数为职工基本工资，企业缴费比例不超过职工工资总额的8%，企业职工缴费总额不超过职工工资总额的12%。当然，具体的缴存比例要经过全体职工协商后纳入企业年金计划。

一般来说，我们个人缴纳的金额将直接从我们的工资中扣除。很多人会担心，如果我们的工作单位发生变化，我们之前缴纳的企业年金就失效了。这个我们完全不用担心。根据企业年金相关法律法规第二十二条规定，职工变更工作单位时，新就业单位已建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益转移至单位企业年金或者职业年金。

由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。延伸资料:企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是我国完善城镇职工养老保险制度(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险组成)的“第二支柱”。

企业和职工缴费总额不得超过本企业职工工资总额的12%。具体费用由企业和职工协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。第十六条企业年金实施后，企业发生经营亏损、重组兼并等情况的。，且当期不能继续缴费的，可与职工协商后停止缴费。无法继续缴费的情形消失后，企业和职工可以恢复缴费，暂停缴费时可以根据企业实际情况和企业年金计划进行补缴。

在实行现代社会保险制度的国家，企业年金已经成为企业普遍的补充养老计划，也称为“企业年金计划”或“职业年金计划”，成为所在国养老保险制度的重要组成部分。根据国家对企业年金的相关规定，员工只有达到国家规定的退休年龄，才能从个人账户一次性或定期领取企业年金，未达到国家规定退休年龄的职工，不得提前提取个人账户资金。