呼市灵活就业人员真是太难了！最近呼市医保局发布了2023年核定通知，重点如下：1、2022年全口径平均工资为：7469元。2、企业医保最低缴费基数为：5975.5元，最高缴费基数为22407元，3、本月又是一个医保的业务年度，所以每人需要交100元大额医疗，4.、灵活就业人员2023年度医保缴费额为：7170.24100元，缴费截止时间为2023年12月31日。

随之而来的就是医保个人缴费金额的大幅度提升，灵活就业人员更是如此。呼和浩特的医保最低基数放眼全国也可以排在前列，这几天上海也发布了医保最低缴费基数：7300元，我们和上海也就差了一千多元，不过我想上海的工资水平应该要高于呼市好几档吧？我们大呼市的这个基数甚至都超过了很多南方的沿海城市！

法律分析:缴费 基数:养老保险:上月职工工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。生育保险:职工上月工资总额。最高是深圳市上年度职工月平均工资的3倍，最低是最低工资标准。工伤保险:上月职工工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。

非深户:公司15%，个人8%。生育保险:公司0.45%。工伤保险:公司有八个基准费率，具体以公司实际安排为准(八个费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，但2019年1月至2020年12月，

基本医疗保险费之和-0 基数是职工个人工资基数，应与城镇职工基本养老保险单位合并缴费-2/。缴纳基本医疗保险的职工缴费 基数不低于2020年全口径城镇单位职工平均工资的60%，超过300%的部分不计入缴费 基数。月缴费-2/下限可在2019年继续执行缴费-2/下限为3093.45元(含养老保险缴费1234566)

所以医疗保险制度通常由国家立法强制执行，建立基金制度。费用由用人单位和个人共同支付，医疗保险费由医疗保险机构支付，解决劳动者患病或受伤带来的医疗风险。医疗保险和其他险种一样，也是以合同的形式提前向受到疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人生病去医疗机构发生医疗费用时，医疗保险机构会给予一定的经济补偿。医疗保险制度可分为:①间接医疗保险制度。

法律的主体性:医疗保险和社会互助的社会制度通过在被保险人之间分担疾病费用风险，体现了一种“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明进步。希望对大家有帮助，一、社保和医保缴费-2/如何计算在职职工的缴费-2/是本人上一年度月平均工资。本人上年度月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费-2/；低于上一年度本市职工月平均工资60%的，为上一年度本市职工月平均工资的60%缴费基数。