半年不交社保滞纳金怎么算

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

社保滞纳金可不可以税前扣除

1.《企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金支出不得扣除.

2.参考《大连市国家税务局企业所得税专题业务解答》:

17、企业支付的社保滞纳金是否可以税前扣除?

答:《企业所得税法》)第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:

……(三)税收滞纳金;……

社保滞纳金不属于税收滞纳金,因此,企业支付的社保滞纳金可以税前扣除.

根据上述规定,不能税前扣除的滞纳金仅限于税收滞纳金,企业支付的社保滞纳金可以税前扣除.

疫情期间减免企业社保费,个人的社保缴费记录会不会因此中断

目前很多城市在居民落户、孩子入学、买车购房资格审查中,把社保缴费记录是否连续作为一个验证项,如果中断,将丧失上述资格.所以不少人担心,减免企业社保费会影响自己社保费的连续记录.

此次阶段性减免企业社保费,只针对单位缴纳部分,企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务.同时,为确保缴费人的社保权益,有关部门也已经明确,实施减免或缓缴政策,不影响缴费人社会保险权益.因此,个人的缴费记录会连续计算,个人的权益不受影响.

看过了半年不交社保滞纳金怎么算之后,财务也应该要结合当地税务局要求来计算社保滞纳金.另外,受到疫情影响一些地方社保局是对公司社保缴纳有优惠政策,企业没有按时缴纳社保也可能不需要缴纳滞纳金,具体要咨询当地税务机关.