个人承担部分社保会计分录

首先要确定个人的岗位:工人计入生产成本、销售计入销售成本、车间管理计入制造费用、其他计入管理费用

第二,不能贷记:应付职工薪酬-社会保险

应当贷记:应付职工薪酬-福利费用(只有法定公家交的和个人部分自负的才能计入社会保险)

第三,可不可以抵扣要看情况,如果在全年应付职工薪酬-工资薪金的14%额度内,是可以所得税税前抵扣的.

实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录.

如果用一楼分录,视为为尽到代扣代缴义务,处以未尽义务部分50%以上,3倍以下罚款.并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款.

关于公司缴纳社保的会计分录

借:应付职工薪酬----社会保险费 15000

借:其他应收款--个人 3000

贷:银行存款 18000

结转费用:

借:管理费用 62000

贷:应付职工薪酬---社会保险费 15000

贷:应付职工薪酬--工资 470

代扣个人所得税,支付工资:

借:应付职工薪酬 47000

贷:应交税费---应交个人所得税 1000

贷:其他应收款--个人 3000

贷:库存现金 43000

缴税:

借:应交税费--应交个人所得税 1000

贷:库存现金 1000

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度.社会保险不以盈利为目的.社保个人部分由公司承担会计分录就为大家介绍到这里,各位一定要收藏好哦.

个人承担部分社保会计分应该怎么做?企业为员工缴纳的社会基本保险,是单位承担一部分的金额,而员工个人也需要承担一部分的金额的,单位承担的部分保险金额,可以计入相关的成本费用中,个人缴纳的部分的账务处理可以参考我们上面的介绍.