什么是企业隐形成本

一、加班费

对于员工来说加班费是很重要的,但对于企业来说却是一个很大的隐形成本.每当加班时企业都需要支付员工额外的工资及餐补,这对于企业来说是一笔不小的开支.

二、会议成本

企业中会议是必不可少的但每次会议所需要的成本却很高.比如需要支付会议场地、餐饮、酒水等费用这些都是不小的开支.

三、福利成本

给员工提供各种福利,比如社保、公积金、年终奖等等.这些福利可以提高员工的满意度但企业也需要承担相应的成本.

四、装修成本

比如办公场所装修,以提供一个良好的工作环境,但装修成本是非常高的.除了装修所需的材料费用,还需要支付装修公司的人工费用.

五、培训成本

每个企业都需要不断培训员工,以提高员工的技能水平和工作效率.这就需要支付培训师的费用、培训场地的费用等等.

机会成本等于隐形成本吗?

机会成本不等于隐形成本.

一、实质不同

1、机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入.另一项经营活动应取得的收益或另一种收入即为正在从事的经营活动的机会成本.

2、显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额.例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等,因而它是有形的成本.

3、隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格.是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本.

二、经营方式不同

1、经营活动应取得的收益或另一种收入即为正在从事的经营活动的机会成本.通过对机会成本的分析,要求企业在经营中正确选择经营项目,其依据是实际收益必须大于机会成本,从而使有限的资源得到最佳配置.

2、一般成本会计计算出来的成本都是显性成本,销售收入减去显性成本以后的余额称为账面利润.从某种角度讲,显性成本反映的是实际应用成本,可以在产品价值中得到反映并具有可直接计算的特点.

3、隐形成本是由于企业或员工的行为而有意或者无意造成的具有一定隐蔽性的将来成本和转移成本,是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和,如管理层决策失误带来的巨额成本增加、领导的权威失灵造成的上下不一致、信息和指令失真、效率低下等.

以上详细介绍了什么是企业隐形成本,也接受了机会成本等于隐形成本吗.企业的隐形成本主要包括加班费、会议成本、福利成本、装修成本、培训成本等等,机会成本并不等于隐形成本,机会成本与隐形成本实质不同、经营方式不同等等.